Финансовый менеджер, эксперт в области частной медицины
Анна Васенёва

Настраиваю управленческий учет для собственников, помогаю сделать Ваш бизнес прибыльным, имею опыт антикризисного управляющего.

Мой опыт работы в финансах 20 лет, являюсь экспертом в настройке, автоматизации управленческого учета для предприятий в 1С различных конфигураций для формирования оперативной, прозрачной и понятной отчетности для собственников бизнеса.

Должность финансового директора успешно совмещала с ролью руководителя сети медицинских клиник в течение 6 лет. Как эксперт в области частной медицины помогаю клиникам настраивать эффективную работу.

С уважением к Вам и Вашему бизнесу!

Преимущества

  • Оперативный контроля работы бизнеса онлайн
    Вы можете получить доступ ко всем управленческим отчетам в любое время суток и из любой точки мира.
  • Уменьшение затрат на финансового менеджера
    Ведение финансов и управленческого учета на аутсорсе обойдется вам на 30-40 % дешевле, чем содержание штатного или приходящего финансового директора/менеджера/экономиста.
  • Влияние на рост прибыли компании
    Уделяю серьезное внимание эффективному использованию ресурсов компании наших клиентов и минимизирую риски, даю предложения по точкам роста бизнеса.
More products
More products
Мои достижения и дипломы
Диплом о профессиональной переподготовке "Финансовый директор" (Высшая школа экономики, г. Москва). Основной диплом "Экономическая кибернетика" 2007г.
Факты обо мне
«Цель не получится достичь до тех пор, пока человек не отбросит страх — и не взлетит» (Ричард Брэнсон, бизнесмен)

-У меня высшее экономическое образование, магистр экономической кибернетики и более 19 лет работаю в финансах.

-Проживаю в г.Москве, выезжаю в командировки по всей РФ.

-За последний год оцифровала и внедрила управленческий учет в 11 нишах.

-В течение 9 лет работала кредитным экспертом, в Министерстве финансов, трудилась менеджером систем качества в крупной корпорации.

-2025-2026 Высшая Школа Экономики (ВШЭ) г. Москва, последипломное образование "Финансовый директор".

-2020 Moscow Business School Директор косметологической клиники. Управление компанией в бьюти-индустрии.

На видео фрагменты моего
выступления по финансам для стоматологов
Мне нравится рубрика "вопрос- ответ", в зале
прозвучал вопрос:
-Прибыль есть, денег нет. Почему?
-Первый шаг к пониманию причин — анализ
ОДДС -отчета о движении денежных средств
за предыдущие периоды
детально — за полгода, минимум - за три
месяца.
-Что важно учитывать?
Разделение расходов на постоянные и
переменные
-Переменные расходы можно регулировать
через норматив - удельный вес трат в
поступлениях.
-Если доходы снижаются, стоит обратить
внимание на постоянные расходы v
рассмотреть их сокращение
-Динамика расходов и выручки
👌Отслеживаем рост затрат и падение
выручки.
Выручку и самые крупные расходы
обязательно выводим на дашборд. Отслеживаем рост затрат и падение
выручки.
При коротком производственном цикле -
ежемесячный контроль
При длинном цикле — анализируем
ежеквартально.
Лайфхак: как избежать кассовых разрывов
Тратьте на поставщиков не больше
удельного веса себестоимости
-Например, если себестоимость — 60%, то
только 60% от поступлений направляем на
оплату сырья
-Если платежи поставщикам пока не требуются
откладываем m резерв.
-Как выйти из кассового разрыва?
Внедряйте БДДС- бюджет движения
денежных средства
Платежный календарь от перетрат не
спасает!
Управленческие команды компаний, независимо от сферы, сталкиваются с вызовами, которые тормозят развитие и съедают прибыль:
На видео моделирую стратегическую сессию для группы компаний
✔Разрозненность команды— каждый работает в своём «пузыре», нет единого подхода.
✔Зависимость от решений сверху— инициативы сотрудников блокируются, а генеральный директор перегружен.
✔Отсутствие чётких процессов— задачи теряются, дублируются, а стандарты воспринимаются как формальность.
✔Слабая коммуникация— собрания проходят впустую, а реальные проблемы не решаются.

Мы проводим стратегическую сессию за один день, и вот какие результаты получают наши клиенты:

1.Единое понимание целей и приоритетов
Команда договаривается о ключевых направлениях развития и формулирует общие цели. Больше никакого хаоса — каждый знает, куда движется компания и как его работа влияет на результат.
2.Чёткие роли и зоны ответственности
Уходим от дублирования задач и размытых обязанностей. Теперь каждый понимает, за что отвечает, и может действовать автономно, не ожидая указаний сверху.
3.План внедрения изменений
Команда разрабатывает пошаговый план, который интегрирует изменения в ежедневную работу без лишнего стресса.
4.Механизмы для улучшения коммуникации
Мы внедряем кросс-функциональные встречи и систему обратной связи в реальном времени. Теперь проблемы обсуждаются открыто, а решения реализуются быстро.
5.Инструменты для управления задачами
Команда начинает использовать систему ключевых метрик, чтобы фиксировать приоритеты и отслеживать прогресс. Больше никаких потерянных задач или бесконечных обсуждений без результата.

❗Как это влияет на прибыль?

🔴Снижение издержек— уходит дублирование задач и лишние согласования.
🔴Увеличение доходов— чёткие процессы и мотивированная команда работают на результат.
🔴Экономия времени руководителей— меньше операционки, больше стратегии.
🔴Готовность к масштабированию— компания становится готова к росту без хаоса и перегрузок.

Что это даёт команде?
🔴Синхронизацию— все подразделения начинают работать как единый механизм.
🔴Экономию времени— меньше собраний, больше действий.
🔴Мотивацию сотрудников— каждый видит, как его работа влияет на общий результат.
🔴Готовность к масштабированию— компания становится готова к росту без хаоса и перегрузок.




Примеры рабочих кейсов

Контакты
+79885768779
vaseneva1985@gmail.com
1. Точный расчет себестоимости услуг
Одна из самых распространённых ошибок — списание материалов не в том периоде. Клиника закупает композиты в июне, а списывает в октябре. В результате прибыль в июне выглядит выше реальной, а в октябре — ниже. Финансовая картина искажается, и принимать решения на основе таких данных рискованно.
После автоматизации система фиксирует списание строго по факту использования в тот момент, когда материал применяется при оказании услуги.
Реальный кейс:
В стоматологии Краснодара (3 кресла) профессиональная гигиена при детальном расчете давала маржу всего около 17% с одного пациента. Когда дополнительно учли фактическую загрузку кресла — она составляла 60%, а не 100% — доля постоянных расходов на услугу (аренда, коммуналка) резко выросла. Гигиена оказалась убыточной.
После корректировки цены и норм расхода материалов уже через месяц направление вышло в плюс.
2. Выявление убыточных направлений
Когда учет ведется вручную или в Excel, рентабельность считают в лучшем случае по клинике в целом. Автоматизация позволяет рассчитывать маржу по каждой услуге, специализации и конкретному врачу.
Реальный кейс:
Клиника «Студия улыбки» в Ставрополе (4 кресла) после внедрения 1С:Медицина. Стоматологическая клиника обнаружила, что имплантация приносила убыток — минус 8% из-за заниженных цен и перерасхода материалов. Терапевтическое направление при этом было недозагружено.
После пересмотра прайса и соблюдения плановой калькуляции по факту — результат через полгода:
  • выручка выросла до 4,8 млн рублей в месяц;
  • чистая прибыль — до 672 000 рублей (14% рентабельности);
  • рентабельность имплантации: с −8% до +12%;
  • рентабельность терапии: с 42% до 48%.
3. Контроль запасов и снижение потерь
Стоматологии теряют деньги на складе двумя путями: дефицит (врачи простаивают без нужных материалов) и излишки (материалы лежат мёртвым грузом или истекает их срок годности). Оба сценария — прямые финансовые потери.
Автоматизированный складской учёт в МИС помогает отслеживать критические остатки, выявлять скрытые потери — перерасход, неучтённые списания — и формировать заказы поставщикам на основе реального расхода, а не интуиции. Это напрямую снижает операционные расходы и предотвращает упущенную выгоду из-за простоев врачей.
4. Оптимизация загрузки персонала и оборудования
Стоматологическое кресло — один из самых дорогих ресурсов клиники. Если оно простаивает, постоянные расходы (аренда, коммуналка, зарплата администрации) продолжают накапливаться, а выручка не поступает.
Системы автоматизации позволяют анализировать загрузку каждого кресла и каждого врача и видеть «дорогие окна» в расписании. На основе этих данных корректируют расписание: заполняют незанятые слоты, балансируют нагрузку между специалистами. Это напрямую увеличивает выручку без дополнительных затрат.
5. План-фактный анализ и контроль KPI
1С:Медицина. Стоматологическая клиника дает возможность ставить планы по выручке, маржинальности и загрузке — и в реальном времени сравнивать факт с планом. Если есть отклонение, система помогает быстро найти причину: упала конверсия из лида в запись, выросли цены на материалы, врач не выполняет план.
Реальный пример:
В одной из клиник выручка оказалась на 31% ниже плана. Без план-фактного анализа руководитель мог бы начать паниковать. Но данные показали: расходы на себестоимость снизились на 50%, на зарплаты — на 31%. В итоге план по прибыли был выполнен на 94%.
«Точные данные позволяют не делать поспешных выводов и принимать взвешенные управленческие решения, а не реагировать на поверхностные показатели»
6. Прозрачность и мотивация персонала
Когда показатели: выручка на врача, средний чек, процент повторных визитов видны в системе, выстраивать справедливую мотивацию становится значительно проще. Врачи видят свои результаты и понимают, за что получают вознаграждение. Это снижает конфликтность внутри команды и повышает вовлеченность, что напрямую влияет на выручку и лояльность пациентов.
Почему автоматизация — это вопрос не удобства, а прибыли?
Скрытые ошибки в расчете себестоимости могут искажать прибыль на 15–30%. При этом грамотное управление на основе точных данных позволяет увеличить маржу на 10–15% даже без привлечения новых пациентов.
Когда в клинике появляется прозрачный финансовый учет, собственник начинает видеть: какие услуги действительно прибыльны, где теряются деньги, какие материалы закупаются неэффективно и сколько клиника зарабатывает на самом деле. Именно это позволяет бизнесу не просто работать, а расти и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
Почему клиникам не стоит откладывать автоматизацию?
Многие руководители стоматологий боятся перехода на автоматизированные системы: кажется, что внедрение займет месяцы, сотрудники будут сопротивляться, а данные потеряются. Но на практике основные сложности возникают как раз тогда, когда клиника продолжает работать в Excel и нескольких несвязанных программах одновременно.
Современные решения вроде 1С:Медицина. Стоматологическая клиника позволяют постепенно выстраивать прозрачную систему управления без необходимости ломать всё и начинать заново. В одной системе объединяются расписание, касса, склад, взаиморасчеты с пациентами и поставщиками, расчет зарплаты и управленческая аналитика для собственника без дополнительных интеграций и параллельных таблиц.
Главный секрет успеха — не просто установить программу, а настроить ее под процессы конкретной клиники и регулярно анализировать отчеты. Именно тогда автоматизация превращается из статьи расходов в инструмент роста прибыли.

5 июня 2026 г. получила диплом "Финансовый директор" в Высшей школе бизнеса (г. Москва). 1,5 года обучения позади
Первое высшее образование я получила практически 20 лет назад (экономист-математик) и решила прокачать знания. Программа разработана для специалистов и руководителей в области финансов, стремящихся к карьерному росту и повышению своей эффективности. Практикующие финансовые директора со стажем в международных и РФ компаниях владеть:
  • методологией финансового учета и отчетности
  • методами налогового планирования
  • навыками правовой оценки и основами правого комплаенс-контроля
  • методами оценки стоимости капитала
  • методиками управленческого учета и анализа для принятия операционных и инвестиционных решений
Доверяйте финансы своей компании профессионалам, а не дилетантам.
Тетради, файлы, ручные расчеты зарплаты и проблемы со складом-для многих стоматологических клиник это до сих привычная реальность. Но когда ошибки начинают стоить сотни тысяч рублей, а собственник не понимает реальную прибыль бизнеса, работать по-старому становится слишком дорого.

Почему клиникам не стоит откладывать автоматизацию?

Многие руководители стоматологий до сих пор боятся перехода на автоматизированные системы: кажется, что внедрение займёт месяцы, сотрудники будут сопротивляться, а данные потеряются. Но на практике основные сложности возникают как раз тогда, когда клиника продолжает работать в Excel и нескольких несвязанных программах одновременно.
Современные решения вроде 1С:Медицина. Стоматологическая клиника позволяют постепенно выстроить прозрачную систему управления клиникой без резкого сломать всё и начать заново. В одной системе можно объединить расписание, кассу, склад, взаиморасчеты с пациентами и поставщиками, расчет зарплаты, управленческую отчетность и аналитику для собственника.

Кроме того, автоматизация помогает снизить зависимость бизнеса от человеческого фактора: система сама контролирует остатки, фиксирует движения денежных средств, рассчитывает начисления сотрудникам и показывает реальные финансовые показатели клиники в режиме реального времени.

С интересом поделилась, как управленческий учет, unit-экономика и современная МИС превращают хаос в финансах в конкурентное преимущество и снижают операционные риски:
➡️Как перейти от хаоса в финансах к управлению в реальном времени
➡️Unit-экономика вместо ценообразования «как у всех»
➡️Финмодель и KPI: как считать и управлять зарплатами врачей
Ссылка на мероприятие: https://stoma1c.ru/conference2026/?utm_source=speakers
Сссылка на презентацию (стр57-68): https://disk.yandex.ru/i/okOMbkueqBAHkA
Зачем собственнику бизнесу управленческий учет
За финансовой удалёнкой — будущее малого бизнеса
Опытный финансовый специалист на удалёнке — это правая рука предпринимателя. Его значимость для малого бизнеса сложно переоценить: он способствует тому, чтобы руководитель принимал более обдуманные решения — не по наитию, а на основе финансовых показателей.

Малый и средний бизнес — основные клиенты финансового аутсорсинга — проявляют к удалённым услугам всё больший интерес. Предпринимателям важно понимать, сколько они зарабатывают на самом деле. Многие тратят время и ресурсы на развитие, а прибыль остаётся незначительной или даже нулевой — бизнесу нужны специалисты, которые могли бы помочь выйти в плюс и повысить доходность.

Предпринимателям можно не заботиться о комплектации финансового отдела в компании, организовывать рабочее место в офисе, т.к. финансовый менеджер предоставит руководителю и собственникам бизнеса максимально полную информацию для принятия решений и повысит эффективность управления.

Почему финансиста в малом бизнесе выгоднее иметь на аутсорсинге, чем в штате
Аутсорсинг - это практика делегирования определенных функций, процессов или задач организации третьей стороне или внешнему поставщику услуг. Вместо того чтобы выполнять эти задачи самостоятельно, компания арендует услуги специалистов в определенной области или нанимает другую компанию для выполнения определенных бизнес-процессов.

Преимущества:
🔸Позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности и повысить эффективность бизнес-процессов.
🔸Снижение затрат на персонал и оборудование.
🔸Доступ к специализированным навыкам и экспертизе.
🔸Повышение гибкости и ликвидности компании.
🔸Сокращение времени на масштабирование бизнеса.

Каждая компания принимает решение о внедрении аутсорсинга на основе своих уникальных потребностей и целей, учитывая и плюсы, и минусы этой практики.

⚠️Специалиста на аутсорсинге нужно выбирать так же, как и сотрудника в штат. Это поможет избежать большую часть возможных рисков.
Интервью ПроДокторов (prodoctorov.ru)
Расскажите, пожалуйста, о том, как вы пришли в медицинскую сферу.
По образованию я экономист-кибернетик, продолжительное время работала в сфере финансов. В далеком 2018 году мне предложили настроить управленческий учет для одной медицинской клиники. После успешной реализации проекта была приглашена учредителем на должность управляющей.
Пожалуйста, расскажите о себе как о руководителе.
Приверженец мягкого управления с достижением поставленных задач. Развитие проекта через ежедневные поступательные шаги.
У Вас есть личный рецепт успеха? Расскажите о нём.
Вовлеченность в работу и в жизнь проекта, вера в себя, в команду, дисциплина, системный подход, декомпозиция целей — навыки, которые я использую ежедневно в своей работе. Испытания, сложности — точки роста для развития компании.
Что Вы могли бы рассказать о себе вне профессии - интересные факты или поступки?
Увлекаюсь тренировками в зале, бадминтоном. Воспитываю с мужем 14-летнюю обожаемую нами дочь.
Если бы вы поймали золотую рыбку, то какие бы три желания загадали?
1. Прекращение военных конфликтов на Земле. 2. Экологичное и разумное потребление и переработка природных ресурсов. 3. Улучшение качества жизни и здоровья людей.
Представим, что Вас пригласили на 15-минутную аудиенцию к Президенту РФ. О чем Вы поговорили бы с ним за это время?
О развитии ИИ (искусственного интеллекта) в медицине, о современных тенденциях развития отечественной фармотрасли.
Скажите, что такое медицина для Вас? Как Вы её воспринимаете?
Медицина — это комплекс мероприятий, нацеленный на поддержку и улучшение здоровья и благополучия населения.
И в завершение нашего разговора, что Вы хотите пожелать читателям?
Желаю здоровья, выносливости, сохранения гибкого ума и функционального тела.

Отзывы наших клиентов
  • Анна, ещё хочу вас поблагодарить, вы конечно профессионал своего дела!
    На самом деле я с прошлого года искала хорошего финансового директора, были у меня вопросы в ведении финансового учёта. И я рада, что именно с вами начала сотрудничать, так как вы не только помогаете разобраться с финансами, но и досконально знаете стоматологический бизнес изнутри и можете подсветить все узкие места и зоны роста. Спасибо вам огромное!
    Лусине Етимян
    Учредитель стоматологии Альмастом, г.Симферополь
  • Спасибо Анне за работу, все в срок, все рассказала, объяснила, помогла составить фин модель, всегда была на связи, все доступно объяснила. Всем рекомендую! Финансы любят дисциплину!
    Анна Березина
    Главный врач и учредитель клиники стоматологии, г. Ростов-на-Дону
  • Наша клиника столкнулась с серьезной проблемой : огромный кассовый разрыв, задолженности перед контрагентами и нулевая прибыль. Поэтому решили обратиться к финансовому директору за помощью: настроить финансовую модель клиники и обучить управляющий персонал дисциплине в ведении финансов.

    За три месяца совместной работы с финансовым директором и обучением управляющей соответствующим навыкам удалось добиться заметных изменений: внедрён платежный календарь, который позволил нам правильно распланировать деньги и не уходить в задолженности. Настроили учёт расходных материалов по каждому направлению услуг. Пересчитали прайс на услуги с учётом затрат — он стал рентабельным. В процессы клиники внедрены инструменты, которые сделали прозрачными все денежные операции — как наличные, так и безналичные. Настроена система финансовой управленческой отчетности, благодаря которой можно видеть итоги, контролировать показатели и принимать управленческие решения по улучшению.

    На протяжении всей работы , ежедневно мы поддерживали связь и получали ответы на все интересующие вопросы!

    Перечисленные изменения вывели нашу клинику на новый уровень финансовой дисциплины, прозрачности и управляемости на основе объективных данных. Системный подход к учёту и отчетности теперь помогает нам устранить текущие кассовые разрывы и формирует прочную основу для роста!
    Результат очевиден уже в первые месяцы и закрепляется надолго!
    Юлия
    Отзыв управляющей клиники, г. Екатеринбург
  • Хочу поделиться отзывом о работе с Анной. Мы сотрудничали несколько месяцев, и это было действительно очень ценно для нашего бизнеса. Анна помогла навести порядок в финансах и в работе с 1С, выстроить понятную систему управленческого учета.Но самое главное- она научила нас по-настоящему смотреть на цифры и понимать,что за ними стоит. Благодаря её работе стало гораздо яснее, какие направления в бизнесе стоит усиливать и развивать, а где, наоборот,важно пересмотреть расходы и оптимизировать процессы. Финансы перестали быть просто отчетами-они стали инструментом для принятия решений. Отдельно хочу отметить её умение объяснять сложные вещи просто и понятно, а также системный и очень внимательный подход к работе. Сотрудничество получилось очень плодотворным, и я искренне благодарна Анне за её профессионализм и вклад в развитие нашего бизнеса.
    Дарья Журавкова
    Учредитель сети стоматологий Dentalogica (г. Братск, г. Красноярск)
  • У нас с мужем организация, в которой были беспорядки в деньгах. Почему то денег нет,когда прибыль есть.Не понимали как всё грамотно расписать,сгруппировать. Анна, прекрасный специалист,сразу вникла в ситуацию, быстро проанализировала, составила отчёт, анализ понятный всем.И в большой добавок очень приятный человек,с который хочется работать.
    Ирина
    Собственник
  • Сейчас очень сложно найти надежных экспертов по финансам. Спасибо большое Анне за проделанную работу Сотрудничали с ней по вопросу ведения стоматологии, работа продлилась полгода, было много изменений. Это был интересный и плодотворный путь.
    Ирина Шапошникова
    Учредитель,главный врач клиник "Студия Улыбок" г. Ростов-на-Дону
  • Я абсолютно довольна опытом работы с Анной! Услуга была оказана не просто качественно, а на высшем уровне. Видно, что Анна не просто выполняет свою работу, она искренне любит то, чем занимается, и это чувство передается в каждом её действии.

    Особенно хочу отметить пунктуальность Анны – все встречи проходили четко по расписанию, что говорит о её организованности и уважении к моему времени. Информация доносилась настолько доступным языком, что даже сложные финансовые вопросы становились понятными и прозрачными.

    Я действительно очень довольна сотрудничеством с Анной и с уверенностью могу рекомендовать её всем, кто ищет настоящего профессионала в финансовой сфере!
    Лариса Корнилова
    Топ менеджер производственного предприятия
  • Хотим выразить огромную благодарность Анне за профессионализм, ответственность и неоценимый вклад в развитие нашей стоматологической клиники!
    За полгода был налажен четкий финансовый учет: теперь все доходы и расходы фиксируются системно, а финансовые отчеты (Баланс, ОПИУ) составляются своевременно. Мы вместе автоматизируем складской учет стоматологических материалов, что значительно упрощает контроль за остатками и закупками.
    Анна проводит ежемесячный финансовый анализ деятельности клиники, помогает вовремя принимать управленческие решения и видеть точки роста, оптимизировать ценообразование.
    Также дает множество ценных советов по внутреннему маркетингу и бизнес-процессам в стоматологии.
    Анна всегда на связи, оперативно решает все вопросы, коммуникабельна и крайне ответственна.
    С ней приятно и легко работать!
    Очень рекомендуем как высококлассного специалиста, который действительно заботится о финансовом здоровье бизнеса.
    Family Dental Studio
    Стоматология г. Севастополь
  • Быстро разобралась в ситуации, я уже не знала что делать. Дала дельные советы, обязательно буду пользоваться. Буду обращаться еще. Спасибо большое.
    Мария Коляда
    Учредитель мебельного магазина
  • Благодарю Анну за помощь по внедрению ОДДС и платежного календаря! Бесплатно провела ознакомительный созвон, вникла в суть бизнеса и качественно выполнила работу!
    Николай
    Владелец магазина на маркетплейсе
  • В бизнесе более 30 лет и учет велся в голове, на бумаге или в лучшем случае в Exsel. Занимаюсь производством и продажей упаковки и тары, с ростом производственных мощностей стало сложнее и сложнее. Все изменилось, когда выиграли в Национальных проектах по бережливому производству и обязательным условием была автоматизация учета производства,продаж в 1СERP. Анна Леонидовна помогла настроить, сделать инструкции для сотрудников,найти в переделах ошибки, грамотно провести инвентаризацию, склад уже не затоваривается))) всегда прийдет на помощь, объяснит на понятном языке сложные финансовые термины. Искренне рекомендую Анну,как профи.
    Денис Лапутаев
    Учредитель ТигазТрейдинг
Дорожная карта сотрудничества
Собеседование и выявление потребностей бизнеса, определение целей и задач.
Составление коммерческого предложения с учетом выявленных проблем и целей.
Разработка инструментов для оптимизации процессов, повышения прибыли и достижения поставленных целей.
Постоянный мониторинг и корректировка действий, чтобы оперативно реагировать на изменения и улучшать результаты.
Made on
Tilda